CG Design西方美学，东方意境
很多优秀的设计师到了一定年限，公司不可能在无限制的加薪水，如何能留住人才，留住和公司一起创业的元老，毕竟我们没有机会上市，不可能给员工承诺期权，股票啥的，有什么好办法呢，希望能得到一些帮助，真诚的感谢！
很关心早晨设计的设计合伙人制度是如何出笼的，在什么条件下，具体如何运作，如何平衡老板和员工收入由原来的薪水制，变成了分成制，这种模式能够解决目前早晨存在的设计师流动的问题吗？
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“女人是一个月的公主,十个月的皇后”2014<为爱加冕>珍珠系列。
Queen Elizabeth II in Coronation Robes by Cecil Beaton, June 1953 英国王室是现存世界上最古老的王室之一，而每代君主的加冕仪式都严格奉行完全一样的传统，这使得英国王室的加冕典礼成为现存的、依然举行的最古老的仪式。 昔日拿破仑为约瑟芬王后加冕的王冠化成一款款戒指，让女士们指间散发贵气的光芒。
每个女人心里都有一个小小的皇冠，每个公主都希望拥有公主般的婚礼，期待有一天有个人能为他加冕。
珍珠的完美与红宝石的闪耀结合在一起，带着幸运与幸福之光，祝福有梦想的女孩，在人生中最美好的日子里，幸福加冕，梦想成真。 
青春活泼的你，如珍珠般光泽灵动！ 品尝着下午茶的你，不觉中如珍珠般典雅！
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梵克雅宝新品
Pierres de Caractères - Variations系列设计图
尤其在戒指的三视图，结构准确，手绘功底扎实，值得学习。分享给珠宝设计道路上的同学学习。中国的珠宝设计师不仅要在手绘上赶超欧美，更要在设计理念上的超越。
如何从穷设计师到富设计师？
如何从普通设计师到目标设计师？
设计师又该如何设计自己？
如何在第一次谈单中就让业主交给你他的钥匙？
设计师何以为师？
设计师何时可以自己住别墅,自己来设计?
……
有那么多的设计师喊着穷，
可他们一直在设计中寻找财富，
却奋斗终生而不可得，
其主要原因在于，
他们都曾在各种学校或者公司中学习并设计多年，
却从未真正学习到关于金钱的设计。
其结果就是
他们只知道为了钱而拼命设计……
却从不去思索
如何让钱为他们设计……
也就是说只知道为别人设计，
却忘记为自己去设计……
开篇
认识我的人多了，也就有越多的同行朋友问我关于设计师自己创业的问题，问的很现实很实际，好象很多人最关心的是如何做个富有的设计师？如何做个成功的设计师？怎么样才能做设计赚到钱？其实这样的问题也可以很好回答，但是想做富有的设计师是真的不简单。自己创业之前，我就逐渐意识到设计行业中出现的穷富设计的问题……
富的设计师之所以越来越富，穷的设计师之所以越来越穷，搞公司的中产阶级之所以总是在债务泥潭中挣扎，其主要原因之一在于他们对金钱的观念不是来自思路，而恰恰是来自所谓的设计……
学校教学生要遵纪守法，要尊老爱幼，要掌握知识，要学会考试，要上大学……却从来没有教学生去做自己，去做一个有血性的人，中国的教育，都是教学生为“死”的分数，考试去努力，从未教学生为“活”的自己，梦想去奋斗。上学，是为了研究怎么考试，考试，就是为了大学，上了大学，就自由解放了，这甚至导致了民族性格的偏移。形式主义啊，害死人！所以我希望自己可以打破这些常规来考虑关于设计和资产。
以上观点就像在学校和公司里，家长、老师以及老板都会对我们说：“要好好设计喔，乖乖的工作哦”。结果，我们拼命去设计和工作，但同时也秉承了他们贫穷的设计方式和思维观念。要知道，由于他们的灌输，特别是对这些初期进入社会的设计师已经开始形成了...
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作为一名出色的珠宝设计师，先决条件并不是对审美要有独到的眼光，而是对客人的衣着服饰和个性先要有浓厚的兴趣，并在极短的时间内了解客人的喜好、品位，体会他们真实的需求
设计过程是通过设计师的人生经验了解客人的要求，他们对人生的希望，以设计帮他们达到理想。外面流行什么设计并不重要，重要的是了解你服务的这个人的要求，了解他的追求，在所设计的空间里弥补客户考虑的不周之处，在实际中帮他们找到某种平衡。
所谓美的标准，并非设计师本人对审美的看法,而是客人眼中对美的看法。
品位的素质少有天生，而是由后天培养得来，随着年纪、经验逐步获得。每一个人的品位及审美眼光都不一样的，主观性太强的人难以成为成功的珠宝设计师。
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