初來乍到
　　初來乍到，意味著你到了一個新的環境;初來乍到，意味著你要讓一些陌生的人喜歡你;初來乍到，意味著你很有可能從零開始。
　　我自認為是一個很容易相處的人。每到一個新的環境，我都能很快的融入其中，并且與那個環境的人友好相處。當我終于從姑娘熬成婆婆的時候，看著那些新人，我仿佛看見了多年前的自己，懵懂、無知又怯懦，連說話都是小心翼翼的，那時候沒有人手把手的教你，只好靠自己去慢慢觀察，細細體會，這樣才一步步的成長起來。
　　現在回想起那段日子，我會覺得格外珍貴。每當聽到那些新人抱怨工作不好做時，我都會微笑得跟他們說，沒有關系，一切都會好起來的，你要相信自己。我說這話的時候，并不是一副沒事人的樣子，相反，我對他們的處境很能感同身受，因為這樣的路，我曾經走過。
　　一直以來，我都沒想明白，為什么那些老員工都喜歡百般刁難那些新人呢?為難那些新人而獲得快樂，有什么意思?這不正是把自己的快樂建立在別人的痛苦之上嗎?當一個新人戰戰兢兢的出現在公司里時，他的心事忐忑不安的，他預見不了自己的未來，他昨天晚上可能想了大半夜，上班的時候應該跟領導怎么講話，或者應該跟同事怎么相處?他很小心翼翼的，唯恐因為自己無心的一句話，而得罪了別人。所以，可想而知，他的心里承受著多么大的壓力啊!
　　如果老員工再百般刁難的話，心理素質不好的人，我估計會郁悶好一陣子，即使是心理素質好的，估計也會難過好幾天。倘若幸運的熬過了這段時間，也終于成了一名老人，面對那些新來的人，也百般刁難，這樣冤冤相報，何時了?
　　我不明白，為什么就不能創造一個很和諧的環境，讓那些新來的員工一來就很有歸屬感，而且，資歷老的員工，也應該懂得為年輕人創造機會，也應該善于為年輕人搭臺，好讓那些年輕人能夠展示自己。假如人人都這樣去做的話，那些我相信，這個公司會越來越好，最終成為一個“巨人”公司，而不是變成一個“侏儒”公司。
　　現在，隨著時間的推移，慢慢的我也想明白了，初來乍到，更多的是一個全新的開始!初來乍到的我，或者你，都即將為自己書寫一個光輝的前程，所以請做好準備。
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